タイ・バンコクから東南アジアでの仕事や生活、日本人の東南アジア現地採用、日本について考えるブログ

2013/07/01

次なる課題

タイで働き出して4ヵ月半。

今日はかなりPersonalな内容。。

現段階での心境を記録しておきたい。

■初心を振り返る

“なぜタイに来たのか?”

よく聞かれること。これに対してまともに答えたことは無い。
いつも適当にはぐらかしている。なんか恥ずかしいし・・・

実のところ、なにより経験が欲しかったというのが正直な答え。
この先、しっかり稼いでいける経験と能力が欲しかった。
プラス、元から海外で暮らしてみたいという思いがあり、今は東南アジアで
日本人の需要が多いということで、それも大きな要因になった。

・その仕事を通して、どんな力が身に着くか?
・仕事内容は、自分の性格に合っているか?

という、とても大切なことを、就活時によく考えずに就職を決めてしまった。
(早く就職活動を終わらせたいという思いでいっぱいだった)

実際、入社後すぐに不安に襲われた。
仕事をしていて、確かに勉強になることもあるにはあるけど、
それはあまりにも不十分に感じられた。
このまま数年居ても、出来るようになることはあまり増えないだろうし、
転職するとなった際に、応募出来る枠はかなり限られる。
それと、ルーチンワークの退屈さに耐えられなくなっていった。

行動を起こすなら、軌道修正をするなら早い方がいい。
しかし、こんな浅い経験しかなくて、
“しっかり稼いでいける経験”が積める職場に転職出来るのだろうか?
日本国内に、そんな人を受け入れてくれる職場が残っているのだろうか?

転職活動をする前から、無理だろうなぁと思った。
例え無理でなくても、かなり厳しいだろう、と・・・
(転職サイトで転職活動もしなければ、ハローワークを利用したこともないので
これが本当かどうかは分からないが)

■実際に仕事を始めて

タイで今の会社に入社してから、
色々な経験をさせてもらえてるし、
(いつもテンパってるし「だいぶ背伸びしてるなー自分」って思うけど)
前みたいに
「この仕事をずっとしてて自分のためになるのだろうか」
って不安に思うことはない。

業界自体、興味がある分野だし、やってて面白いと思う。
面白くないことももちろんあるけど。。

この業界での仕事を極めていきたいし、今のところそれに対する迷いもない。

仕事のやり方に少しずつ慣れてきた今、タイに来た当初には無かった
新たな課題が出てきた。

■忙しさという名の・・・

入社当初と比べて、仕事が忙しくなってきた。
任せてもらえる範囲も、またその量も増えた。
その分疲れるようになって、すると色々な事を億劫に感じるようになる。
楽しむこと、特に人付き合いを面倒に感じてしまい、
集まりに誘われてもなかなか行かなくなる。

最初は、それでいいと思っていた。
体力温存して、その分仕事に活かせるっしょ!
くらいの勢い。

しかし最近、それはいいことではないと思った。

「楽しむ」ことは体力の要ることである。
しかしそれを放棄し始めると、
精神の根本的な、ベースの部分が不安定になってきて、
特に何もなくてもイライラしたり、憂鬱な気分になったりする。
仕事にも影響し出す。
アイデアがなかなか浮かばない。何かにつけて愚痴を言いたくなる。
気力が無くなる。等・・・
プライベートを楽しむパワーを仕事に回す、
そんな事出来ないんだなぁ、と実感。

「毎日を楽しく過ごす」にはどうすればいいか、
それを考えることが億劫になって考えるのをやめると、
更に楽しくなくなって、の悪循環。

精神のベースの部分が安定して、
その上で充実した仕事が出来るんだなぁ。
家の土台と、柱みたいな関係かな。

どちらが欠けてもだめだけど、
土台があっての柱。

ということで、次なる課題は土台を安定させること。
という結論に達した今日この頃。。

2013/06/02

タイ人にウケるウェブサイト

タイでビジネス展開を考えている方によく
「タイではどんなウェブサイトが人気あるんですか?」
「タイ人はインターネットで何をしているですか?」
と言った質問をされる。

日本人ウケするデザインやサイト構成が、タイ人に受け入れられるかどうか?
それともタイ人独自の好みがあるのか?
その辺の事は、日本に住んでて日本人相手に商売している人には
なかなか分からない事だと思う。

結論から言うと、日本人のデザインの好みはタイ人の好みと合致しないことが多い。
日本人にウケるデザインをタイ人に見せてもダメ出しされる。

インターネット環境の発展やPC・スマホ等のデバイスの普及により
タイのインターネットユーザーは増加中で、

internet in thailand
インターネットユーザーの割合

自社ウェブサイトやオンライン広告等に力を入れる企業は今後増えていくと思う。


ということで、現在タイでアクセス数の多いウェブサイトをカテゴリ別でまとめてみます。

▼ポータルサイト

sanook.com


アクセス状況(2013/6/1)
・UIP:1,325,697
・Pageviews:21,030,312

kapook.com


アクセス状況(2013/6/1)
・UIP:1,153,673
・Pageviews:7,851,919

Dek-D


アクセス状況(2013/6/1)
・UIP:533,960
・Pageviews:5,591,671


▼ショッピングサイト

Weloveshopping.com

we love shopping

アクセス状況(2013/6/1)
・UIP:309,978
・Pageviews:2,000,874

dealfish.co.th


アクセス状況(2013/6/1)
・UIP:227,925
・Pageviews:3,385,459

TARAD.com


アクセス状況(2013/6/1)
・UIP:115,654
・Pageviews:523,430


▼ゲーム

playpark.com


アクセス状況(2013/6/1)
・UIP:257,267
・Pageviews:3,096,917

Goodgame


アクセス状況(2013/6/1)
・UIP:143,664
・Pageviews:2,750,646


▼スポーツ
Siamsport


アクセス状況(2013/6/1)
・UIP:289,275
・Pageviews:1,981,647

soccersuck.com


アクセス状況(2013/6/1)
・UIP:216,629
・Pageviews:1,643,422

(source: truehits)


全体的に、
・写真、動画を多用
・テキスト少ない
・カラフル
・ポータルサイトに関しては、広告が鬱陶しいくらい目立つ

って感じでしょうか?
一言で言うと、ごちゃごちゃ・ガチャガチャしたサイトが多い気がします。
インパクトが何より大事って感じでしょうか?

2013/05/09

日本人であることの恩恵

仕事の話。
私は営業担当で、新規開拓を主にしている。
営業先は日系企業。
まず会ってもらうためにアポを取るんだけど、かなりの確率で日本人の、マネージャークラスの人か社長まで取り次いでもらえる。(そもそも日系企業で働く日本人は大抵マネージャーか社長だけど)

最初はタイ人が電話に出るんだけど、取り次ぎをお願いすると要件を聞かずにしてくれる。聞かれるとしても、ただ「弊社の情報をシェアしたいです」とか簡単で適当な事を言うだけでしてくれる。
そして肝心のアポも、日本で日本人が日本人相手にするよりは取りやすいと思う。

タイ人の女の子で営業担当のNちゃんという子が居る。
これまでずっと既存のお客さんの対応が忙しくて、新規営業はしてなかった。
それが落ち着いてきたので最近、新規開拓を始めた。

Nちゃんの営業先は日系ではなくタイのローカルの会社。
アポを取るのにかなり苦戦していた。
と言うか、その前に担当者まで取り次いでもらえないらしい。
まずオペレーターが出て要件を聞かれる。
軽く会社の概要や要件を言うと、電話を転送してくれるのではなく、
要件や会社の情報をメールで送れと言われるらしい。
メールを送っても反応してくれるのはほんのわずかでしょう・・・
というか皆無でしょう・・・
ということで、アポを取りたい相手まで辿り着けず、どうしようって言ってた。

日本人ってだけで、担当者まで取り次いでもらえるのって
すごく恵まれてることなんだなぁと思った。。